人在职场难免会遇到几次的团建活动。有时候一些活动的游戏确实物料，而且在不同公司玩过一样的，很不喜欢去参加。觉得无聊，甚至觉得白痴。那到底要不要去呢？

其实团建还是很有必要去，因为这是集体活动，如果你一个人不去，一方面会给大家留下不好的印象，另一方面也不给自己和同事们互相了解的机会。职场新人更有必要去团建。初到职场，新人要融入到团队之中，团建是一个很好的机会。也许你会发现，你的同事们都是一群可爱的人，你的领导并不是你想象中的不苟言笑，在团建之中，大家更有集体荣誉感，团队也更有凝聚力。

而在公司工作一段之后，同事之间都很熟悉，对于组织者提出的团建建议，我觉得作为职场人，更应该支持并且参与。一方面这是出于对组织者的尊重，另一方面也可以增进同事之间的关系。有些人一听到团建，就各种找理由推脱不去，其实领导们都看在眼里，这是除了工作能力之外，领导在心里对你的评估。一个团队，假如形同一盘散沙，那么这样的团队必定不会长久，工作起来也倍感吃力。公司里的工作任务不是一个人可以全全搞定，是靠整个团队的协同力量，而团建就是让大家的力量可以凝聚在一起。

团建是可以看出一个公司氛围和前景的，还能看出同事之间的气氛，作为新人参加团建可以更快融入公司，反正就先参加试试咯，新人还可以带来新东西，可以主动提出团建新玩法，团建的意义这不就体现出来了么。

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