顾名思义“休闲+散养”就是放任大家在自己玩。

怎么个放任法呢？

就是让尽量让大家以团队的形式DIY。比如说到一片营地，整个团建的目的就是要自己办一场“营地轰趴”。

团队自己准备食材，自己带帐篷，大家想怎么样就怎么样，全靠团体自觉分工，自觉干活，尽情享受，输出的结果大家一起分享。

休闲散养式的团建成本还不是特别高，几乎不需要局外人的参与，自给自足。而且休闲散养式团队建设的效果却出奇的好。

因为对于团队来说这其实就是一个不正式的“团队任务”，每个人都会自觉地在不成熟的团队中找到自己的位置，而他们在团建中找到的位置就影射出了个人在正式团队中的位置。

所以作为领导者也能够在比较轻松的状态下，更多地了解自己的员工。

当大家齐心协力一起搭帐篷，一起准备烧烤食材，一起生火，一起在篝火边畅聊谈心。有人会站出来充当大厨，有的人会默默无闻准备食材，有的人会活跃气氛，有的人会主动收拾场地，每个人都能很好地参与到团建中，然后享受自己团队劳动的成果。

在待人接物中，团队的粘合度将越来越高，每个人都将更清楚地认识自己的团队，自己的同事，自己的位置。

标签：团建,休闲团建

• 上一篇： 体育类团建，推荐三种好玩有意义的团建项目
• 下一篇： 五个适合年会主题的团建