很多公司通过团建拓展来促进团队成员的沟通交流，增进信任，坦诚相对。同时也可以提升团队协作力、凝聚力、执行力、竞争力！

那很多人都会有这样一个疑问：公司聚餐属于团建吗？

其实公司聚餐和团建之间存在联系也存在差异，公司聚餐属于团建的一种，但是团建不一定就要聚餐。

那团建和聚餐到底有什么区别呢？

团建是指团队建设，形式非常多，而聚餐只是团建的一种形式。前者是从公司企业的角度出发，而后者是从员工的角度出发。

团建的目的可以分为两大类：

一是通过各种各样的团建拓展活动来丰富员工们的业余生活，调节工作压力，作为一种员工福利也能同时增加员工与员工之间的情感、和员工与公司之间的情感，这类的团建能够劳逸结合。

二是通过团建拓展培训激发员工的潜能与认知，彼此赋能，提升团队合作精神与拼搏精神，增加员工之间的彼此了解和凝聚力，从而将更有效的投入到工作中，实现公司业绩在每个阶段的更大化。

公司聚餐活动是能够让职员们有更多相互交流的机会，拉近彼此的距离，共建一个美好的办公环境。

聚餐的目的，是给大家提供一个交流、沟通的机会，通过参加各种互动游戏、经历交流、才艺展示等活动培养大家的感情，增加职员之间的凝聚力，强化职员之间的实质性联系。

安排大家聚集在一起，希望大家能沟通出浓浓的情谊。

两者都有着相同的意义，都是为了培养团队凝聚力，提升企业运作效率，让员工放松调节，同时还可以提高个人生活综合能力。团队凝聚力是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引，团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件，而且对团队潜能的发挥有很重要的作用。

这两种团建形式都是有必要的存在。

标签：团建拓展,团建,团建和聚餐的区别,公司聚餐

• 上一篇： 长沙团建一日游的好去处
• 下一篇： 适合公司团建的活动，推荐5个团建游戏