伴随着社会经济的发展，团建活动对于企业愈来愈重要了，团建类型也愈来愈细分化，那作为企业团建直接对接人的HR应该怎么选择团建公司，才能达到团建目的与效果呢？

评估一个团建/拓展培训机构是否专业，主要参考以下几点：

1、该机构是否具备国家权威机构的资格认证。说的通俗一点，就是这家机构是不是正规的，有没有在工商部门登记领取营业执照，以及营业执照的营业范围是否有拓展培训内容，能不能开具拓展培训的发票等。

2、该机构是否能够提供多家具备一定规模的包括水上、高空、场地为一体的，并且后勤保障、安全制度保障、设施设备相对健全的培训基地，供参考、使用。

3、团建、拓展培训是否选用专业的拓展培训师。培训师的经验、能力是否能够满足培训需求。培训师不同于军训教官，拓展培训活动不等于做做游戏，当然也不否认军训教官可以带出不错的团建/拓展培训活动。

4、是否有良好的客户评价，是否有长期合作的大型企业。这一点可以通过团建公司往期的一些案例了解出来。

5、也是客户最能直接体验到的一点：是否具备完善的客户服务体系以及适中的价格。沟通服务是否及时高效，团建拓展培训费用在行业内是否适中，建议可以对比2家以上的团建拓展公司。

最后，每个人对待事情的处理方式是不一样的，对于组织团建活动的HR来说，了解此次培训的刚需，关注团建公司的细节，这是绝对没有错的。

一次好的团建活动，不仅可以增强团队凝聚力，还能间接鼓舞小伙伴的工作士气，提高工作效率。

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