相信诸位的公司也组织了不少团建，从普通的饭局酒局到郊游远足，种类繁多的团建方式已经纷纷登场啦。很多员工其实并不明白老板为什么要组织团建这种东西，团建有什么用处？团建团建，美其名曰团队建设，但是拉起一帮人参加了一次集体活动团队就团结了吗？

接下来让我们一起看看团建有什么好处。

好处1：促进团队的凝聚力

团建可以加强团队团结能力，促进团队的凝聚力。参加一次集体活动，就可以提升团队的团结能力了吗？我的答案是——分情况，这要看看员工的感情基础和团建的有趣程度。如果团建足够有趣，而且需要大量的团结合作才能够进行，才可以促进员工与员工之间的凝聚力。

好处2：提升员工归属感

团建可以提升员工的归属感，多多组织团建，员工就会爱上公司并且为公司努力奋斗。但不是组织了团建就行了，团建要有趣好玩，才能提升员工的幸福感，从而促进员工对于公司的归属感。

好处3：调整员工工作状态

其实呢，组织团建的目的是为了提升和改善员工的工作状态，提升了工作状态，公司也会因此而受益的。但是绝大多数的团建只是面子工程，并不能真正地调整员工的工作状态，反而会让员工觉得有点累。团建新颖有趣，而且具有一定的竞争性，可以有效点燃你的热血，让你调整好自己前进的脚步。

好处4：提升公司外在形象

老板之所以肯花钱组织团建，正是因为想要提升公司的形象。，一个经常带着员工吃喝玩乐的公司，和一个扣扣搜搜压榨员工时间和精力的公司，能带给别人的形象一定是完全不同的。

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