近在翻看朋友圈的时候，我发现很多朋友晒得是一些团建照片，比如搞了一个什么样的宴会，比如组织了一次什么样的外出活动，等等，不管是哪一种形式，基本目的差不多：增进企业员工间的了解，更紧密的围绕着企业的发展目标。

为什么很多企业老板喜欢搞团建呢？个人认为主要有以下几点：

与企业同发展

随着时代发展，企业也在发展，当然也要求企业员工跟随着企业一起发展。团建活动会在企业大方向的前提下制定，带领着企业员工更好的理解企业理念和发展方向，更好的配合公司的发展调整自身的工作内容。

与企业同发展，这是任何一个企业对员工的要求，也是员工在企业发展下去的关键。团建活动就是一个很好地了解企业未来动态好机会，也是在企业更进一步的良好开端。

增进互相了解

企业的主体是人，企业中人与人之间的交往必不可少，但受到各个部门工作内容不同，协同方式不同，很容易出现互相之间的误会，而团建活动就是这样一个消除误会增进同事关系的良好机会，通过互相了解，在未来的工作中，可以更好地做到配合，有助于企业更好的发展。

员工福利

团建一般都会有一个主题，比如亲子活动，比如体能测评，等等，活动都会围绕着这样一个确定的主题进行开展，团建也并不一定完全的就是用于介绍整个公司历程或者发展，这种也算是一种员工放松机会。

日常工作中比较繁忙，员工专注于工作，大脑会处于比较紧张的状态，公司在适当的时候组织一次团建放松活动，可以让员工在这种压力较大时放松一下，更好的投入到公司的工作中。

标签：团建,团建活动,组织一次团建

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