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如何组织一个用心的团建
好的团建是要把目的和方法有机结合的。只完成目的，方法不好容易招大家烦。方法好，目的没完成，老板觉得不值得。所以，需要先确定目的再找方法。建议做的时候用游戏化的方法，既能提高团队整体协作，还能让大家放松，不会因为竞争而对立。
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如何处理员工之间的关系
现实生活中，不少公司或者是企业的团建时间以及方式，要消耗更大的体力和经历。甚至是，原本各种有趣、开心、有意义的团队建设活动，却变成表面激情万丈、背后却是员工受累、HR吃力不讨好，公司白花钱的“类传销”怪力现象。
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长沙团建公司哪家好，怎么选择合适的团建公司
长沙团建公司哪家好？这是很多公司HR都想知道的问题，为什么这样讲呢！一家公司要组织团建，不是吃喝玩乐就结束了。而是想要组织一场团建活动来解决公司现在存在的问题或增加某个方面的能力。
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什么时候适合做团建，4个节点解答
企业一般什么时候需要做团建？通常管理者是按照往年的团建时间节点来安排活动。其实在很多时候，我们可以根据公司的人员情况、业务开展等因素来安排团建。什么时候该做团建，并不能一概而论。若公司在以下4个节点上组织团建
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团队建设存在的问题和分析
有些原因是团队本身制度设计造成的，例如：不公平的分配激励机制、缺乏人文关怀和宽容的团队文化、工作流程不合理、团队缺乏愿景与目标、团队领导频繁更换、制度设计明显向某些人倾斜等。
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公司开展团建活动需要注意哪些？
团建究竟玩什么呢？团队协作类？亲子互动类？其实这需要根据团队建设的时期来决定，跟季节、人数、时间、地点也有很大的关系，其实只要把握好相关注意事项即可。
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公司为什么要做团建，团建对公司有什么帮助
受大环境的影响，目前很多企业的HR、部门领导积极顺应时代的潮流，组织员工进行团建活动，背后却鲜有人思考：为什么要团建，团建目的是什么？一场活动，如果从开始到最后分不清目的何在
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团建那些事，让你更好的理解什么是团建
团建的时间没有固定，需要根据公司和团队情况而定，下面说些团建的事情哈！其实无论规模大小，几乎每家公司都在团队建设方面设有预算，HR或部门主管都会不时发起团建活动。
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日常在公司能组织适合公司团建的活动
团建活动不一定要特别组织一场，平时我们在公司就可以玩一些小游戏。推荐两个增加办公室气氛和提高大家工作积极性的团建游戏。
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推荐几个适合10人—20人的团建活动
中小企业在企业里面占比是非常大的部分群体，也是很好组织团建活动的。推荐几个适合10-20人玩的团建活动太多了，今天分享几个比较好玩的团建游戏。
