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团建要做好这五件事
团建的最终目的是为了公司凝聚力和绩效。有的公司干脆直接把一伙人拉到另一个地方开会，结果可能只是风景比办公室好一点而已。所有团建类型中，这种团建的效果最差。有效的团建首先要考虑员工的参与意愿。很多成功的团建都离不开征询员工们的意见。
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团建什么时候组织好，有什么类型推荐
师出有名，才能无往不利。很多时候我们都知道强扭的瓜是不甜的，感情勉强不来。团建也是一样，因此选一个最佳的团建时间，团建活动几乎成功了一半。
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老板员工都喜欢的团建
我们都知道团建很重要，那么如何才能做好团建呢？团建的定义：团队建设，为实现团队绩效及产出最大化，而进行一系列结构设计及人员激励等优化行为。重要的是，对员工来说提升五感：认同感、归属感、信任感、责任感、荣誉感。
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团建有哪些特点
之前看到过这样一个问题，“问公司该不该把团建当做福利？”当第一眼看到这个问题的时候，就想如果公司愿意花钱，请员工旅游度假，那肯定就是福利了，可要是老板不想花钱，还占用员工休息时间的话，估计没有人会想要这个福利吧！
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年轻人眼中的团建，组织有效的企业团建
无论如何，团建还是要搞的，那什么样的团建才算是一个好的团建？我喜欢把团建和开会分开来，而不是借着团建谈工作，尽量不占用休息时间。如果团建本身很有意义，哪怕经费不足，只吃一顿自助餐，吃完就散，也可以。
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重新定义企业健康团建，你不了解的团建
最近半年来，团建市场出现了一种企业健康团建，正在重新定义企业团建。企业健康团建，顾名思义，这是一种以“健康”为主题的团建。团建的内容不再是纯粹玩乐队的娱乐游戏，而是真枪实弹的用于临床健康调理的养疗项目，而这些养疗项目都是自然疗法，非药物调理
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团建的概念，团建的作用与意义
因为现在团建形式已经成为成为企业中不可缺少的一种的福利，或许你认为团建可有可无，但是聪明的领导人已经将团建作为人才发展和企业规划中一个重要的事宜，最好的例子就比如说我们的马云爸爸。团建顾名思义就是团队建设，可以包含团队的文化建设、团队精神建...
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企业如何做团建，了解3个问题你也会做
和个人工作相比较，团队协作工作会花费更多的时间，通常还会需要更多的资源。例如，团队的沟通需求较强，分歧需要解决，还总得开会。那么，使用团队的收益必须超过其成本？事实并非总是如此。当你急着去组建团队的时候你应该认真评估一下
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团建能干嘛！团建是什么意思
团建是什么意思（团建一般都去干嘛）团建全称团队建设，又称作Teambuilding，从国外传到国内来（毕竟人家现代经济的发展和企业现代化都跑在我们前面），国内也是最近几年才火起来的。简单的说：团建活动就是在特殊的情境下
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团建等于变相加班吗？理解成加班你就错了
“团建等于变相加班吗”的话题在网络社交平台上吵得沸沸扬扬。截至目前，阅读已过亿，讨论也已过万。网友们根据切身体会表达着自己的意见，可谓见仁见智。不过，总体来看，团建对不少人来说已成了“甜蜜的负担”，甚至对有的人来说只是负担。
